Please use this identifier to cite or link to this item:
http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/10153Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | شعبانة عبادة, شيماء شيماء | - |
| dc.date.accessioned | 2023-09-06T21:46:45Z | - |
| dc.date.available | 2023-09-06T21:46:45Z | - |
| dc.date.issued | 2023-06-05 | - |
| dc.identifier.uri | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/10153 | - |
| dc.description.abstract | من خلال بحثنا هذا الموسوم ب تأثير ضغوطات العمل على السلوك المهني للعاملين بالمكتبة الجامعية بالمكتبة المركزية لجامعة الشيخ العربي التبسي- تبسة- ، و قد تم اختيار المنهج الوصفي الذي يتناسب مع هذه الدراسات، و كعينة اخترنا 40 موظفا دائما بالمكتبة، و اعتمدنا على استمارة الاستبيان لجمع المعلومات. و كان الهدف التعرف على مصادر ضغوط العمل التي تواجه العاملين بالمكتبة و تأثيراتها على سلوكياتهم التنظيمية. و من اهم النتائج التي خلصت لها هذه الدراسة أن افراد مجتمع الدراسة يعانون من مصادر ضغوط مهنية متعددة : ضغط المهنة، وضغط الجهاز، وضغط العلاقات، وضغط المحيط الاجتماعي، وضغط العلاقة بيت/ عمل. كما اظهرت النتائج ان لضغوطات العمل تأثير على سلوكيات المكتبيين بدرجات متفاوتة سواء كان تأثير ايجابي او سلبي. | en_US |
| dc.subject | الضغوط المهنية، العاملين، السلوك الوظيفي ، ضغط المهنة. | en_US |
| dc.title | تاثير ضغوطات العمل على سلوكيات العاملين بالمكتبة المركزية لجامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي- تبسة | en_US |
| Appears in Collections: | 1.مذكرات العلوم الإنسانية | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| المذكرة النهائية_merged (1).pdf | 5,16 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools