Please use this identifier to cite or link to this item:
http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/10235| Title: | الحراك المهني الداخلي و دوره في تحقيق الكفاءة التنظيمية دراسة ميدانية بمؤسسة نفطال تبسة |
| Authors: | دغبوج, عبد الغفور |
| Issue Date: | 5-Jun-2023 |
| Abstract: | تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن التأثير الذي يحدثه الحراك المهني الداخلي بأبعاده الثلاثة ( الترقية المهنية ، النقل الوظيفي ، التنزيل الوظيفي ) على الكفاءة التنظيمية بأبعادها الثلاثة ( الابداع الوظيفي ، الاستقرار الوظيفي ، الانضباط الوظيفي ) ،وقد اعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي لملائمته لطبيعة الدراسة، باختيار عينة طبقية تتمثل في 50 % من العدد الاجمالي لمجتمع الدراسة . اعتمدنا على الاستمارة كأداة لجمع البيانات مقسمة إلى( 04 )محاور تضمنت ( 44 ) سؤال، تم تفريغ البيانات بواسطة استخدام برنامج SPSS.تم استخدام النسب المئوية كأحد الاساليب الإحصائية وفي الاخير كشفت الدراسة على أن للحراك المهني الداخلي له تأثير بأبعاده الثلاثة في تحقيق الكفاءة التنظيمية . |
| URI: | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/10235 |
| Appears in Collections: | 1.مذكرات العلوم الإنسانية |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| جامعة تبسة دغبوج عبد الغفور مذكرة نهائية.pdf | 4,4 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools