Please use this identifier to cite or link to this item:
http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/10372| Title: | التحفيز وعلاقته بالابداع التنظيمي بالمؤسسة الجزائرية - دراسة ميدانية بالمؤسسة |
| Authors: | سحيري كشرود, عبد السلام تقوى |
| Issue Date: | 24-Jun-2023 |
| Abstract: | سعت هذه الدراسة إلى التعرف عن العلاقة بين التحفيز والإبداع التنظيمي في وحدة نفطال لولاية تبسة وكذلك الوقوف على الحوافز المطبقة من قبل إدارة المؤسسة سواء كانت الحوافز المادية أو المعنوية ومدى علاقتها بالإبداع التنظيمي وضمن هذا السياق طرحت الدراسة فرضية عامة حول أن هناك علاقة طردية بين نظام الحوافز وتحقيق الإبداع التنظيمي وقد اعتمدت الدراسة على العينة العشوائية المنتظمة لوجود نظام واحد للحوافز في المؤسسة والمنهج الوصفي وتم جمع بيانات الدراسة عن طريق إستمارة مكونة من 46 سؤال ثم تم إستخدام المقاييس الإحصائية المناسبة لبيانات الدراسة والقيام بتحليلها وكانت كل من مقياس كاي التربيع ومعامل الإرتباط كرامر وفاي. |
| URI: | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/10372 |
| Appears in Collections: | 1.مذكرات العلوم الإنسانية |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| التحفيز وعلاقته بالإبداع التنظيمي (Réparé).pdf | 5,46 MB | Adobe PDF | View/Open | |
| نهائية تق.pdf | 4,42 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools