دور التمكين الاداري في تفعيل ادارة المعرفة بالمنظمات

مزيوة, شيماء; أ.د. حناشي, توفيق

Please use this identifier to cite or link to this item: http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/11406

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	مزيوة, شيماء	-
dc.contributor.author	أ.د. حناشي, توفيق	-
dc.date.accessioned	2024-06-21T20:50:46Z	-
dc.date.available	2024-06-21T20:50:46Z	-
dc.date.issued	2024	-
dc.identifier.uri	http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/11406	-
dc.description.abstract	"هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور التمكين اإلداري في تفعيل إدارة المعرفة بالمنظمات، حيث تم التطرق في الجانب النظري إلى التمكين اإلداري وعالقته بإدارة المعرفة، أما الجانب التطبيقي فقد تم إجراءه مديرية الشباب والرياضة من خالل دراسة ميدانية إذ تم توزيع )50( استبانة، ومعالجته باستخدام برنامج، SPSS، ومن النتائج المتحصل عليها وجود أثر ذو دلالة إحصائية بين التمكين اإلداري وإدارة المعرفة."	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة	en_US
dc.subject	التمكين اإلداري، إدارة المعرفة، المعرفة، عمليات إدارة المعرفة، المنظمات.	en_US
dc.subject	administrative empowerment and knowledge management	en_US
dc.title	دور التمكين الاداري في تفعيل ادارة المعرفة بالمنظمات	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	03- قسم علوم التسيير

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
دور التمكين الإداري في تفعيل إدارة المعرفة بالمنظمات - Mezioua Chaima.pdf		4,5 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record

Admin Tools