اثار ابعاد جودة الحياة الوظفية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية

عشاب, انفال; نصايبية, شروق; الاستاذة بوحنيك, هدى

Please use this identifier to cite or link to this item: http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/11415

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	عشاب, انفال	-
dc.contributor.author	نصايبية, شروق	-
dc.contributor.author	الاستاذة بوحنيك, هدى	-
dc.date.accessioned	2024-06-21T22:01:43Z	-
dc.date.available	2024-06-21T22:01:43Z	-
dc.date.issued	2024	-
dc.identifier.uri	http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/11415	-
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى معرفة اثار ابعاد جودة الحياة الوظفلى تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية فب المؤسسة الاستشفائية عليا صالح حيث تم الاعتماد على منهج الوصفي التحليل في جانب النظري ومنهج دراسة حالة في جانب التطبيقي وتم تصميم استبيانة لجمع البيانات وتحليلها وذلك بالاستخدام برنامج spss.حيث تم إجراء الدراسة على عينة من60موظف بالمستشفى عليا صالح بالتبسة. وقد توصلت هذه الدراسة إلى وجود اثار ذو دلالةاحصائيةلابعاد جودة الحياة الوظيفية(الاستقرار والامالن الوظيفي الأجور ومكافات المشاركة في اتخاذ القرار التوازن بين الحياة الوظفية وحياة الشخصية ظروف العمل)على تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى موظفين مستشفى عليا صالح بالتبسة	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة	en_US
dc.subject	جودة الحياة الوظيفية، ابعاد جودة الحياة الوظيفية، سموك المواطنة التنظيمية.	en_US
dc.title	اثار ابعاد جودة الحياة الوظفية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	03- قسم علوم التسيير

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
المذكرة - Chourouk Nessaibia.pdf		3,62 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record

Admin Tools