Please use this identifier to cite or link to this item: http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/11418
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorكلاع, انصاف-
dc.contributor.authorمويسي, براءة-
dc.contributor.authorالأستاذة بن قيراط, وداد-
dc.date.accessioned2024-06-21T22:23:52Z-
dc.date.available2024-06-21T22:23:52Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.urihttp//localhost:8080/jspui/handle/123456789/11418-
dc.description.abstract"هدفت هذه الدراسة للتعرف على العلاقة بين القيادة التشاركية بأبعادها (تفويض الصلاحيات، المشاركة في اتخاذ القرارات، المشاركة في المعلومات، العلاقات الإنسانية) وسلوك المواطنة التنظيمية في مؤسسة اتصالات الجزائر-تبسة-، كما اهتمت بالكشف على الفروق الدالة في القيادة التشاركية وسلوك المواطنة التنظيمية تعزى للمتغيرات الشخصية. واعتمدت هذه الدراسة على أداة الاستبيان موزعة على عينة حجمها (52) إطارا وإطارا ساميا في المؤسسة محل الدراسة. توصلت الدراسة إلى وجود علاقة طردية بين قوية ومتوسطة بين أبعاد القيادة التشاركية المتمثلة في (تفويض الصلاحيات، المشاركة في اتخاذ القرارات، المشاركة في المعلومات، العلاقات الإنسانية) وسلوك المواطنة التنظيمية في مؤسسة اتصالات الجزائر-تبسة-، كما توصلت إلى أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية تعزى للمتغيرات الشخصية بالنسبة للقيادة التشاركية، ولا توجد فروق ذات دلالة إحصائية تعزى للمتغيرات الشخصية بالنسبة لسلوك المواطنة التنظيمية إلا في متغير العمر. "en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسةen_US
dc.subjectالمشاركة في اتخاذ القرار، القيادة التشاركية، سلوك المواطنة التنظيمية، مؤسسة اتصالات الجزائر.en_US
dc.titleدور القيادة التشاركية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيميةen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:03- قسم علوم التسيير



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools