Please use this identifier to cite or link to this item:
http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/11458| Title: | دور الثقة التنظيمية في بناء الالتزام التنظيمي لدى العاملين دراسة حالة اتصالات الجزائر - تبسة - |
| Authors: | أ. مقران, علجية بلحسن, نسرين |
| Keywords: | الكلمات المفتاحية: الثقة التنظيمية، الالتزام التنظيمي، أبعاد الثقة التنظيمية، أبعاد الالتزام التنظيمي، العاملين. Trust in supervisors, trust in co-workers, trust in senior management) and organizational commitment. |
| Issue Date: | 2024 |
| Publisher: | جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة |
| Abstract: | تهدف هذه الدراسة إلى اظهار دور الثقة التنظيمية (الثقة بالمشرفين، الثقة بزملاء العمل، الثقة بالإدارة العليا) في بناء الالتزام التنظيمي لدى العاملين بمؤسسة اتصالات الجزائر – تبسة -، حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي ومنهج دراسة الحالة، كما تم استخدام الملاحظة والاستبيان كأدوات لجمع البيانات، حيث كان يحتوي الاستبيان على مجموعة من الأسئلة قدمت لمؤسسة اتصالات الجزائر - تبسة -، وكانت عينة الدراسة متكونة من 54 عامل، واستخدم برنامج التحليل الاحصائي SPSS-V29 لتحليل إجابات العاملين، ولقد تم التوصل إلى وجود علاقة ارتباط و تأثير بين الثقة التنظيمية بأبعادها الثلاثة (الثقة بالمشرفين، الثقة بزملاء العمل، الثقة بالإدارة العليا) والالتزام التنظيمي. |
| URI: | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/11458 |
| Appears in Collections: | 03- قسم علوم التسيير |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| المذكرة كاملة - nesrine belahcne (1).pdf | 3,64 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools