التعلم التنظيمي لتحسين أداء المورد البشري دراسة حالة: مؤسسة سونلغاز – تبسة-

بوغرارة, بشير; عبايدية, صورية; براهمية, عمار

Please use this identifier to cite or link to this item: http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/11495

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	بوغرارة, بشير	-
dc.contributor.author	عبايدية, صورية	-
dc.contributor.author	براهمية, عمار	-
dc.date.accessioned	2024-06-27T08:52:08Z	-
dc.date.available	2024-06-27T08:52:08Z	-
dc.date.issued	2024	-
dc.identifier.uri	http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/11495	-
dc.description.abstract	"هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر التعلم التنظيمي على تحسن أداء المورد البشري في مؤسسة سونلغاز-تبسة - وذلك من خلال التطرق للتعلم التنظيمي من جهة، وأداء المورد البشري من جهة أخرى، وقد تم إستخدام المنهج الوصفي التحليلي لتحقيق أهداف الدراسة واعتمدنا مقياسين مقياس التعلم التنظيمي الذي يضم 03 أبعاد ومقياس أداء المورد البشري حيث قمنا بتطبيق هذين المقياسين على عينة من عمال مؤسسة سونلغاز-تبسة-وخلصت هذه الدراسة إلى وجود الأثر الفعال لأبعاد التعلم التنظيمي في المساهمة في تحسين وتطوير أداء المورد البشري من وجهة نظر عينة الدراسة."	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	تبسة: جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي	en_US
dc.subject	"التعلم التنظيمي، التعلم الفردي، التعلم الجماعي، التعلم المنظمي، المورد البشري، أداء المورد البشرية."	en_US
dc.subject	organizational learning : improving the performance : human resource	en_US
dc.title	التعلم التنظيمي لتحسين أداء المورد البشري دراسة حالة: مؤسسة سونلغاز – تبسة-	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	03- قسم علوم التسيير

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
التعلم التنظيمي لتحسين أداء المورد البشري. - Bachir James.pdf		22,29 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record

Admin Tools