دور القدرات الاستراتيجية في تحقيق الاداء المتميز لمؤسسة اتصالات الجزائر

عبيد, ليلى; مقران, علجية

Please use this identifier to cite or link to this item: http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/11560

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	عبيد, ليلى	-
dc.contributor.author	مقران, علجية	-
dc.date.accessioned	2024-07-03T13:32:29Z	-
dc.date.available	2024-07-03T13:32:29Z	-
dc.date.issued	2024	-
dc.identifier.uri	http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/11560	-
dc.description.abstract	"هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور القدرات الاستراتيجية بأبعادها الثلاثة الموارد البشرية ،الموارد المادية والتحول الرقمي في تحقيق الأداء المتميز لمؤسسة اتصالات الجزائر –تبسة- ، وقدمت إحاطة نظرية لأبعاد الدراسة ومتغيراتها. ولتحقيق هدف الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي في إعداد الجزء النظري، ومنهج دراسة الحالة في إنجاز الجزء التطبيقي حيث تم الاعتماد على عينة قدرت ب 62 استمارة استبيان كما تم استخدام البرنامج الإحصائي (SPSS.V25) في تحليل البيانات. وقد توصلت الدراسة إلى أن هناك دور كبير وعلاقة ارتباط قوية للقدرات الإستراتيجية والأداء المتميز بمؤسسة اتصالات الجزائر –تبسة- كنتيجة نظرية للدراسة ، وتوصلت أيضا الى وجود علاقة تأثير وارتباط ذات دلالة احصائية للقدرات الإستراتيجية على الأداء المتميز بمؤسسة اتصالات الجزائر تبسة- عند مستوى معنوية (α≤0.05) "	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	تبسة: جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي	en_US
dc.subject	القدرات الإستراتيجية، القدرات التسويقية،القدرات الادارية، القدرات التكنولوجية،التحول الرقمي.الاداء المتميز	en_US
dc.subject	human resources : material resources : digital transformation : capabilitied provided	en_US
dc.title	دور القدرات الاستراتيجية في تحقيق الاداء المتميز لمؤسسة اتصالات الجزائر	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	03- قسم علوم التسيير

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
ABID LEYLA M2 2024 - Layla Layla.pdf		9,55 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record

Admin Tools