Please use this identifier to cite or link to this item: http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/3447
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorمساعدية, أحمد-
dc.contributor.authorهيبي, فوزي-
dc.date.accessioned2022-05-07T11:32:12Z-
dc.date.available2022-05-07T11:32:12Z-
dc.date.issued2017-06-
dc.identifier.urihttp//localhost:8080/jspui/handle/123456789/3447-
dc.description.abstractتمت الإحاطة بأهم المفاهيم و التعريفات التي تتعلق بماهية التكوين المهني و المقاولاتية، كما تم التطرق لأهم الدراسات السابقة و البحوث العلمية التي تناولت نفس موضوع الدراسة، ثم تطرقنا لإشكالية مدى مساهمة التكوين المهني في دفع الشباب نحو المقاولاتية عبر الدراسة الميدانية. تمت الدراسة الميدانية على مجموعة من المتربصين على مستوى مراكز و معاهد التكوين المهني بتبسة، حيث تم اعتماد عينة مكونة من مائة و ستة عشر متربصا، حيث بينت الدراسة التطبيقية أن إقبال المتربصين على مراكز التكوين المهني التي يغلب عليها طابع التكوين في مجال مين العمال الحرة التي تكون منفذا يعزز احتمال إنشاء مقاولة خاصة أكثر من احتمال العمل كأجير لدى الغير، فقد كان للمتربصين توجو ملموس تجاه فكرة إنشاء المشاريع الخاصة، و بالتالي فإن روح المقاولاتية موجودة لدى متربصي التكوين المهني.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectمؤسسات التكوين المهني، فئة الشباب، المقاولاتية، مديرية التكوين المهني لولاية تبسة.en_US
dc.titleدور مؤسسات التكوين المهني في دفع الشباب نحو المقاولاتية: دراسة ميدانية بمديرية التكوين المهني لولاية تبسة.en_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:04- قسم علوم المالية والمحاسبة



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools