Please use this identifier to cite or link to this item: http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/3472
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorبوطرفة, عاطف-
dc.date.accessioned2022-05-08T08:48:14Z-
dc.date.available2022-05-08T08:48:14Z-
dc.date.issued2020-11-17-
dc.identifier.urihttp//localhost:8080/jspui/handle/123456789/3472-
dc.description.abstractمـن خــالل مــا تــم التطــرق إليــه فــي هــذه المــذ كرة نســتنتج أنــه رغــم التعــاريف المتعــددة اللغويـة، اإلصـطالحية، القانونيـة، إال أن المشـرع الجزائـري لـم يتـوانى فـي الـنص علـى جريمـة إسـتغالل الوظيفـة وحـددها فـي المـادة 11 مـن القـانون 00-03 المتعلـق بالوقايـة مـن الفسـاد ومكافحته التـي لـم تختلـف التعـاريف اإلصـطالحية عـن التعـاريف القانونيـة بحيـث أن التعريـف القانوني جاء محدد للصورة النموذجية للتعريف اإلصطالحي. وبــــالرغم مــــن أن هنــــاك مجموعــــة مــــن الجــــرائم الشــــبيهة لجريمــــة إســــتغالل الوظيفــــة إال أن هنـاك بعـض اإلختالفـات التـي تميـز كـل جريمـة عـن جريمـة إسـتغالل الوظيفـة ولقيـام هـــذه الجريمـــة يجـــب تـــوافر ثـــالث أركـــان أساســـية وهـــي : الـــركن المفتـــرض )صـــفة الجـــاني( الركن المادي والركن المعنوي. ع بوضـع مجموعـة مـن اإلجـ ارءات ونظ ار لخطورة الجريمة ومحاولة مكافحتها قـام المشـر القانونيـــة الموجــــودة فـــي القــــانون 00-03 كأســـاليب التحــــري الخاصـــة ......وهــــي أســــاليب مستحدثة لم تكن موجودة في قانون اإلجراءات الجزائية. وكذلك تعزيز حماية الوظيفة اإلدارية من السلوكات المنافية لها فصـادقت علـى إتفاقيـة األمم المتحدة لحماية الوظيفة من اإلتجار بهاen_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectالجريمة،الوظيفة،الإساءةen_US
dc.titleجريمة إساءة إستعمال الوظيفة في التشريع الجزائريen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:1.علوم قانونية وادارية



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools