Please use this identifier to cite or link to this item:
http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5230
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | جبايلي, وداد | - |
dc.date.accessioned | 2022-09-14T18:45:59Z | - |
dc.date.available | 2022-09-14T18:45:59Z | - |
dc.date.issued | 2022-06 | - |
dc.identifier.uri | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5230 | - |
dc.description.abstract | ت دٍؼ ذٌي الد ا رسة إلى هعرفة دور الإتصاؿ التىظيهي في تحسيف أداء العهاؿ في الهؤسسة الإقتصادية د ا رسة هيداىية بصىدوؽ الضهاف الإجتهاعي (CNAS) ولاية تبسة ، حيث اىطمقت الد ا رسة هف إشكالية ؿٌ للإتصاؿ التىظيهي دور في تحسيف أداء العهاؿ في الهؤسسة الإقتصادية وت اختيار العيىة هف ه وظفي صىدوؽ الضهاف الإجتهاعي عدد ٌ 34 هوظفا وتطبيؽ الد ا رسة وتوزيع الأسئمة وتحميم اٍ والخروج بىتائج، وقد اعتهدىا عمى تقىية الإستهارة والهلاحظة كأدوات جهع البياىات هف أجؿ الكشؼ عف ذٌا الدور، وتوصمت ىتائج الد ا رسة إلى ضرورة توحيد هعايير تقيي أداء العاهميف في صىدوؽ الضهاف الإجتهاعي ) CNAS ( وكالة تبسة واعتهاد هعايير واضحة وهحددة فيها يتعمؽ بتحديد الهسؤوليات والواجبات الهىاطة ب ٍ التحقيؽ العدالة ولضهاف استه ا ررية الهؤسسة في أداء الجودة العالية، كها أف للإتصاؿ التىظيهي دور فعاؿ في تحسيف أداء العهاؿ داخؿ الهؤسسة. | en_US |
dc.subject | الإتصال الإتصال التنظيمي الأداء تحسين أداء العمال المؤسسة – – – – الإقتصادية. | en_US |
dc.title | دور الإتصال التنظيمي في تحسين أداء العمال في المؤسسة الإقتصادية | en_US |
Appears in Collections: | 1.مذكرات العلوم الإنسانية |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
دور الإتصال التنظيمي في تحسين أداء العمال المتعدلة 14 07 2022.pdf | 4,21 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools