Please use this identifier to cite or link to this item:
http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5294Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | ذويب, أحمد نادر | - |
| dc.date.accessioned | 2022-09-19T08:15:19Z | - |
| dc.date.available | 2022-09-19T08:15:19Z | - |
| dc.date.issued | 2022-06-04 | - |
| dc.identifier.uri | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5294 | - |
| dc.description.abstract | التوقيف التحفظي للموظف العمومي هو إجراء تتخذه السلطة التي لها صلاحيات التعيين، في حالة ارتكاب المعني لخطأ جسيم يمكن أن يؤدي إلى عقوبة من الدرجة الرابعة، أو أن يكون محل متابعة جزائية لا تسمع ببقائه في منصبه، والهدف من اتخاذه هو مصلحة الوظيفة. يتمثل التوقيف التحفظي في إبعاد الموظف عن منصبه إلى غاية الفصل في المتابعة التأديبية أو الدعوى الجزائية، وتعلق علاقته الوظيفية مع الإدارة المستخدمة فيمنع من ممارسة مهامه ويبقى ملتزما بالواجبات المهنية ويتمتع ببعض الحقوق كجزء من الراتب الرئيسي إلى أن تسوى وضعيته. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.title | التوقيف التحفظي للموظف العمومي في التشريع الجزائري | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Appears in Collections: | 1.علوم قانونية وادارية | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| المذكرة.pdf | 1,08 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools