Please use this identifier to cite or link to this item:
http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5307| Title: | الأثار القانونية للرابطة الوظيفية |
| Authors: | كعبي, عبد الرحمان |
| Keywords: | الموظف العام،الوظيفة العامة،العطلة،الحقوق،الواجبات،السر المهني |
| Issue Date: | 4-Jun-2022 |
| Abstract: | يعتبر الموظف العام أحد اهم وسائل قيام و استمرار المرفق العام فالأشخاص المعنوية العامة ليس بإمكانها تسيير الأعمال الادارية إلا عن أشخاص طبيعيين لهم صفة الموظف،و لا بد لهذا الأخير خلال مساره الوظيفي أن تكون له حقوق يقابلها واجبات،هذه الواجبات هي السبب المباشر في استمرار نشاط الادارة،في حين تعتبر الحقوق أسبابا مشجعة لبقائه في منصبه و قيامه بالأعمال المسندة اليه،و تنقسم هذه الحقوق غالبا الى حقوق مالية و أخرى وظيفية أو مهنية،في حين تنقسم الواجبات الى ايجابية و أخرى سلبية. |
| URI: | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5307 |
| Appears in Collections: | 1.علوم قانونية وادارية |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| kabi abde001مذكرة نهائية .pdf | 1,15 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools