Please use this identifier to cite or link to this item: http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5325
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorجويني منصور, لزهر محمد يسين-
dc.date.accessioned2022-09-20T21:22:32Z-
dc.date.available2022-09-20T21:22:32Z-
dc.date.issued2022-06-12-
dc.identifier.urihttp//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5325-
dc.description.abstractالاتصاؿ التنظيمي كالتفاعؿ الاجتماعي لمعامميف بالمؤسسة العمكمية الاستشفائية . تمحكرت ىذه الدراسة حكؿ تقصي مكضكع الاتصاؿ التنظيمي كالتفاعؿ الاجتماعي ، كقد جاء ذلؾ في خمسة فصكؿ ، تبرز مف خلبليا كاقع العلبقة بيف الاتصاؿ التنظيمي كالتفاعؿ الاجتماعي ، داخؿ المؤسسة العمكمية الاستشفائية ، كقد تكصمنا في ىذه الدراسة الى جممة مف النتائج جاءت كالاتي : تكجد علبقة ارتباطيو بيف تعدد قنكات الاتصاؿ كالتفاعؿ الاجتماعي لمعامميف بالمؤسسة العمكمية الاستشفائية ، في حيف انو ىناؾ علبقة ارتباطيو بيف ميارات الاتصاؿ ، كتكقع الدكر لدل العامميف بالمؤسسة العمكمية الاستشفائية ، كما تكصمنا في هذه الدراسة إلى نتيجة مفادىا أف الاتصاؿ التنظيمي لو علبقة بالتفاعؿ الاجتماعي لمعامميف بالمؤسسة العمكمية الاستشفائية .en_US
dc.subjectالاتصاؿ التنظيمي ، التفاعؿ الاجتماعي ، المؤسسة العمكمية الاستشفائيةen_US
dc.titleدور الإتصال التنظيمي في التفاعل الإجتماعي للعاملين في المؤسسة العمومية المؤسسة العمومية الإستشفائية عالية صالح –تبسة- أنموذجاen_US
Appears in Collections:1.مذكرات العلوم الإنسانية

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
مذكرة المصححة.pdf31,5 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools