مهارات الإتصال القيادي لدى رؤساء اقسام جامعة تبسة -دراسة ميدانية على رؤساء اقسام جامعة تبسة.

بوشيحة    بن مدخن, آية    باديس

Please use this identifier to cite or link to this item: http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5341

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	بوشيحة بن مدخن, آية باديس	-
dc.date.accessioned	2022-09-20T22:33:59Z	-
dc.date.available	2022-09-20T22:33:59Z	-
dc.date.issued	2022-06-13	-
dc.identifier.uri	http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5341	-
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مهارات الاتصال القيادي لدى رؤساء أقسام جامعة الشيخ العربي التبسي تبسة ولمعالجة السؤال المطروح تم الاعتماد على ثلاثة تساؤلات فرعية تعتبر المحاور الأساسية لدراسة يتمثل المحور الأول في معرفة واقع المهارات القيادية الذاتية لدى رؤساء اقسام جامعة والمحور الثاني مدى التزام بالمهارات التنظيمية في بيئة العمل لدى رؤساء اقسام والمحور الأخير يتمثل في درجة ممارسة المهارات الانسانية والفكرية لدى رؤساء اقسام جامعة. وقد تم دراستنا بناء على المنهج الوصفي إلى جانب الاعتماد على كل من أدوات الملاحظة والمقابلة والاستمارة في جمع البيانات ونظرا لصغر حجم العينة المدروسة والمقدرة بـ 37 يعملون في الكليات قد تم الاعتماد على أسلوب المسح الشامل حيث تم التوصل إلى جملة من النتائج المرتبطة بالمحاور الأساسية الثلاثة لدراسة والتي خلصت إلى أن توفر اغلب مهارات القيادية الاتصالية لدى رؤساء الأقسام في الجامعة.	en_US
dc.subject	مهارات الاتصال القيادي؛رؤساء الاقسام، جامعة الشيخ العربي التبسي. .	en_US
dc.title	مهارات الإتصال القيادي لدى رؤساء اقسام جامعة تبسة -دراسة ميدانية على رؤساء اقسام جامعة تبسة.	en_US
Appears in Collections:	1.مذكرات العلوم الإنسانية

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
المذكرة النهائية.pdf		1,45 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record

Admin Tools