Please use this identifier to cite or link to this item:
http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5720Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | جواد عوايطية, يسرى منال | - |
| dc.date.accessioned | 2022-09-30T22:58:09Z | - |
| dc.date.available | 2022-09-30T22:58:09Z | - |
| dc.date.issued | 2022-06-09 | - |
| dc.identifier.uri | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5720 | - |
| dc.description.abstract | هدفت دراستنا المتواضعة إلى محاولة تسليط الضوء على الدور الذي يلعبه الحراك المهني في تحقيق الكفاءة المهنية للعاملين بمديرية توزيع الكهرباء والغاز –تبسة- وذلك من خلال الربط بين أبعاد ومؤشرات كل متغير، انطلاقا من وضع الفرضيات والتأكد منها، وهذا ما استدعى اعتماد أداتي الاستمارة والمقابلة الغير مقننة كأدوات لجمع البيانات، لعينة قدرت بـ 80 مفردة، وبالاعتماد على المنهج الوصفي والتحليل المنطقي والسوسيولوجي؛ توصلت الدراسة إلى جملة من النتائج تفيد بأن للحراك المهني ببعديه (الترقية والنقل الوظيفي) الدور الكبير في تحقيق كفاءة الأفراد والتنظيم معا. | en_US |
| dc.subject | دور الحراك المهني، الكفاءة المهنية. | en_US |
| dc.title | دور الحراك المهني في تحقيق الكفاءة المهنية للعاملين داخل المؤسسة الجزائرية -دراسة ميدانية بمديرية توزيع الكهرباء والغاز تبسة- | en_US |
| Appears in Collections: | 1.مذكرات العلوم الإنسانية | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| المذكرة النهاااااائية اجووواااااااد يسرررى 27 05 2022.pdf | 7,21 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools