Please use this identifier to cite or link to this item:
http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5763| Title: | ضغوط العمل وأثرها على إندماج العمال داخل المؤسسة دراسة ميدانية في مؤسسة نفطال وحدة –تبسة- |
| Authors: | عبدلي فارس, محمد الأمين محمد |
| Keywords: | ضغوط العمل، الإندماج المهني، المؤسسة. |
| Issue Date: | 7-Jun-2022 |
| Abstract: | تعتبر ضغوط العمل من أكثر الظواهر المشكلة لانعكاسات سلبية في الجانب المؤسساتي ولعى الفرد والممكبدة لخسائر عديدة لهذين الأخيرين في الضغوط من منظور تنظيمي هي مشكلة حقيقية لتأثيرها على المورد البشري على المستوى النفسي، السلوكي، والجسدي، وتمتد لتشمل الجانب الإجتماعي وهذا ما يؤدي إلى تراجع مستويات الإندماج الخاصة بهذا الأخير. هدفت دراستنا الحالية إلى الكشف عن تأثير ضغوط العمل بالنسبة للإندماج المهني للعاملين من خلال اعتماد المنهج الوصفي، وبناءا على ذلك إعتمدنا على التحديق الدقيق لمتغيري الدراسة ( ضغوط العمل، الإندماج المهني)، وقمنا بالدراسة الميدانية في مؤسسة نفطال وحدة – تبسة – بالإعتماد على إستمارة الإستبيان كأداة لجمع بيانات عمال المؤسسة وآرائهم حول هذا الموضوع كما تم الإعتماد في تحليلها على برنامج التحليل الإحصائي SPSS وعلى الكيفي |
| URI: | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5763 |
| Appears in Collections: | 1.مذكرات العلوم الإنسانية |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| جوان محمد أمين مذكرة نهائية نسخة أخيرة.pdf | 3,55 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools