Please use this identifier to cite or link to this item:
http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5878| Title: | أثر الاستغراق الوظيفي على أداء العاملين بالمؤسسة الاقتصادية دراسة حالة :مؤسسة الاسمنت –تبسة- |
| Authors: | بثينة, عزاز بشرئ, رباب |
| Keywords: | : الاستغراق الوظيفي ، الاستغراق السلوكي، الاستغراق المعرفي،الاستغراق العاطفي، اداء العاملين، تقييم اداء العاملين job absorption, behavioral absorption, cognitive absorption, emotional absorption, employee performance, employee performance evaluation |
| Issue Date: | 2022 |
| Publisher: | جامعة العربي التبسي تبسة |
| Abstract: | تهدف هذه الدراسة لإضهار مدى تاثير الاستغراق الوظيفي على اداء العاملين لدى مؤسسة الاسمنت تبسة وقد اعتمدت هذه الدراسة على استخدام المنهج الوصفي التحليلي ،حيث تم جمع البيانات بالاعتماد على اداة الدراسة المتمثلة في الاستبيان وقد ارتكزت الدراسة على عينة قدرت ب 40 استبانة صالحة للتحليل ،وقد تم الاعتماد على اساليب الاحصاء الوصفي في وصف متغيرات الدراسة ،كما تم الاعتماد على اساليب الانحدار البسيط في اختبار الفرضيات وقد توصلت هذه الدراسة الى ان هناك اثار ايجابية الاستغراق الوظيفي على اداء العاملين بمؤسسة الاسمنت-تبسة- كما توصلت الدراسة الى وجود اثر ذو دلالة احصائية لكل من (الاستغراق السلوكي، الاستغراق العاطفي، الاستغراق المعرفي ). يساهم في تعزيز اداء العاملين للمؤسسة المبحوثة. وفي الاخير تم التوصل الى جملة من النتائج النظرية والتطبيقية بالاضافة الى تقديم بعض التوصيات |
| URI: | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5878 |
| Appears in Collections: | 03- قسم علوم التسيير |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| document.pdf | 23,49 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools