Please use this identifier to cite or link to this item: http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5932
Title: دور التعلم التنظيمي في تحسين أداء المؤسسة الإقتصادية دراسة حالة مؤسسة إتصالات الجزائر -تبسة-
Authors: شريط, آية
برشي, نسيبة
Keywords: organizational learning, individual learning, group learning, performance, performance improvement
apprentissage organisationnel, apprentissage individuel, apprentissage en groupe, rendement, amélioration du rendement
Issue Date: 2022
Publisher: جامعة العربي التبسي تبسة
Abstract: تهدفهذهالدراسةإلىمعرفةدورالتعلمالتنظيميفيتحسيناداءمؤسسةاتصالاتالجزائروكالةتبسةوقدتمتحديدهذاالدورمنخلالربطأداءالمؤسسةبأبعادالتعلمالتنظيمي (إستراتيجي،تنظيمي،ثقافي). وللوصولإلىتحقيقهدفالدراسة،تمتصميمإستمارةلجمعالبياناتوالمعلوماتاللازمةمنعينةتتكونمن 50 موظففيوكالةتبسةلاتصالاتالجزائركماتمإستخدامالبرنامجالاحصائيللعلومالاجتماعية spss لتحليلواختبارالفرضيات. توصلتنتائجالدراسةإلىأنههناكعلاقةقويةبينالتعلمالتنظيميوأداءوكالةتبسة،حيثيلعبدورامهمافيتحسينأدائها
URI: http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5932
Appears in Collections:03- قسم علوم التسيير

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
التعلم التنظيمي ودوره في تحسين أداء المؤسسة.pdf4,15 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools