Please use this identifier to cite or link to this item: http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5932
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorشريط, آية-
dc.contributor.authorبرشي, نسيبة-
dc.date.accessioned2022-11-08T18:54:42Z-
dc.date.available2022-11-08T18:54:42Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5932-
dc.description.abstractتهدفهذهالدراسةإلىمعرفةدورالتعلمالتنظيميفيتحسيناداءمؤسسةاتصالاتالجزائروكالةتبسةوقدتمتحديدهذاالدورمنخلالربطأداءالمؤسسةبأبعادالتعلمالتنظيمي (إستراتيجي،تنظيمي،ثقافي). وللوصولإلىتحقيقهدفالدراسة،تمتصميمإستمارةلجمعالبياناتوالمعلوماتاللازمةمنعينةتتكونمن 50 موظففيوكالةتبسةلاتصالاتالجزائركماتمإستخدامالبرنامجالاحصائيللعلومالاجتماعية spss لتحليلواختبارالفرضيات. توصلتنتائجالدراسةإلىأنههناكعلاقةقويةبينالتعلمالتنظيميوأداءوكالةتبسة،حيثيلعبدورامهمافيتحسينأدائهاen_US
dc.description.sponsorshipد.نوال بوعلاقen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة العربي التبسي تبسةen_US
dc.subjectorganizational learning, individual learning, group learning, performance, performance improvementen_US
dc.subjectapprentissage organisationnel, apprentissage individuel, apprentissage en groupe, rendement, amélioration du rendementen_US
dc.titleدور التعلم التنظيمي في تحسين أداء المؤسسة الإقتصادية دراسة حالة مؤسسة إتصالات الجزائر -تبسة-en_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:03- قسم علوم التسيير

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
التعلم التنظيمي ودوره في تحسين أداء المؤسسة.pdf4,15 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools