Please use this identifier to cite or link to this item:
http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5935| Title: | مستلزمات ادارة الشاملة وعلاقتها بتحسين العمليات المصرفية دراسةحالة البنك الوطني الجزائري bna وكالة بئرالعاتر |
| Authors: | شريفي, أيمن براهمي, هشام |
| Keywords: | الثقة القيادية، الأمان الوظيفي، العاملين leadership confidence, job security, employees |
| Issue Date: | 2022 |
| Publisher: | جامعة العربي التبسي تبسة |
| Abstract: | إن القيادة الإدارية الفعالة تعبر عن الثقة بين القائد والمرؤوسين، وذلك من خلالتحقيق الأمان الوظيفي الكمي والنوعي، والذي يتمثل في إشباع حاجات العاملين من حاجات المادية والمعنوية وتوفير المناخ الملائم للعمل، مما يؤدي إلى تحقيق الاستقرار والرضا الوظيفي للعاملين ينتج عن ذلك زيادة الانتاج داخل المؤسسة،فتعتبر الثقة القيادية متغير أساسي في التفاعل الإنساني داخل المؤسسة، لما لها علاقة قوية بالتنبؤ بسلوك الأفراد ونجاحهم فيما يتعلق أداء مهامهم وتحقيق الأهداف المرسومة للمؤسسة فهي تبنى على أبعاد منها الثقة بالإدارة العليا والمشرفين، والثقة بزملاء العمل |
| URI: | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5935 |
| Appears in Collections: | 03- قسم علوم التسيير |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| دور الثقة القيادية في تحقيق الأمان الوظيفي pdf.pdf | 6,34 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools