Please use this identifier to cite or link to this item: http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5940
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorوفاء, زيتر-
dc.contributor.authorشبيلة, قدري-
dc.date.accessioned2022-11-08T19:43:17Z-
dc.date.available2022-11-08T19:43:17Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5940-
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى التعرف على معايير الجودة الشاملة وتنمية الموارد البشرية،وقد تم الاعتمادعلى المنهج الوصفي التحليلي، حيث تم جمع البيانات على أداة الدراسة المتمثلة في الاستبيان، التي ارتكزت على عينة قدرت ب 35 استبانه تحليل، وقد تم الاعتماد على أساليب الإحصاء الوصفي في وصف متغيرات الدراسة، كما تم الاعتماد على أساليب الانحدار الخطي البسيط في اختبار الفرضيات. وتوصلت هذه الدراسة إلى أن هناك اثر ايجابي لمعايير الجودة الشاملة في تنمية الموارد البشرية للمؤسسة مناجم الفوسفات _تبسه_ كما توصلت الدراسة أيضا إلى وجود اثر ذو دلالة إحصائية لكل من ( مشاركة العاملين، التدريب والتعليم، نظام الاتصال في المؤسسة، التركيز على المستفيدين، التزام الإدارة العليا،تصميم المنتج)في تنمية الموارد البشرية.en_US
dc.description.sponsorshipمحرز صالحen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة العربي التبسي تبسةen_US
dc.subjectالموارد البشرية، الجودة الشاملة، المؤسسة الاقتصادية، المؤسسة مناجم الفوسفات، تبسهen_US
dc.subjecthuman resources, comprehensive quality, economic company, nationaliron and cement corporation, tebessaen_US
dc.titleتنمية الموارد البشرية في ظل معايير الجودة الشاملة في المؤسسات الاقتصاديةدراسة حالة : مؤسسة مناجم الفوسفات- تبسة-en_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:03- قسم علوم التسيير

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
المذكرة النهائية.pdf6,84 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools