Please use this identifier to cite or link to this item: http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5941
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorبكاي, أحلام-
dc.contributor.authorبوزناد, هدى-
dc.date.accessioned2022-11-08T19:46:54Z-
dc.date.available2022-11-08T19:46:54Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5941-
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى التعرف على تصورات الأفراد العاملين بمؤسسة اتصالات الجزائر-تبسة-حول مدى تطبيق مفهوم المنظمة المتعلمة في المؤسسة ودورها في تفعيل الإبداع التكنولوجي، ولتحقيق هدف الدراسة تم الاستعانة باستبانة شملت 30 فقرة لجمع البيانات الأولية، تم توزيعها على عينة عشوائية من 50 عاملا من إطارات المؤسسة أسترجع منها 47 استمارة صالحة للمعالجة الإحصائية، وقد تم استخدام البرنامج الإحصائي SPSS.V26 لتحليل البيانات، وذلك باستعمال مجموعة من الأساليب الإحصائية منها: تحليل الانحدار الخطي البسيط وتحليل التباين الأحادي، وبعد تحليل بيانات الدراسة واختبار فرضياتها تم التوصل إلى عدد من النتائج أهمها أن: مستوى تطبيق مفهوم المنظمة المتعلمة و الإبداع التكنولوجي في مؤسسة اتصالات الجزائر متوسط، كما اتضح وجود أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد للمنظمة المتعلمة على (الثقافة التنظيمية، القيادة التحويلية، إدارة المعرفة، التعلم التنظيمي، تكنولوجيا المعلومات والاتصال) على الإبداع التكنولوجيen_US
dc.description.sponsorshipد.نوال بوعلاقen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة العربي التبسي تبسةen_US
dc.subjectالمنظمة المتعلمة ، الإبداع التكنولوجيen_US
dc.subjectlearning organization, technological innovationen_US
dc.titleالمنظمة المتعلمة كآلية لتفعيل الإبداع التكنولوجي دراسة حالة: مؤسسة اتصالات الجزائر – تبسة-en_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:03- قسم علوم التسيير



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools