Please use this identifier to cite or link to this item:
http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5945| Title: | إدارة الموارد البشرية الخضراءواستدامة المؤسسات دراسة حالة مؤسسة الإسمنت-تبسىة |
| Authors: | فارس, منال نور الهدى, بودبوس |
| Keywords: | تسيير الموارد الخضرا، المؤسسات، العمل الإحصائي، الأمن الصناعي والتسيير الأخضر green human resource management, enterprise sustainability, work analysis and design, green training, green evaluation, green employment, green health and safety management, economic dimension, social dimension, environmental dimension. wrap |
| Issue Date: | 2022 |
| Publisher: | جامعة العربي التبسي تبسة |
| Abstract: | تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور إدارة الموارد البشرية الخضراء وإستدامة المؤسسات تم تقديم الدراسة التطبيقية على مستوى شركة الاسمنت -تبسة- ولتحقيق الأهداف تم إعتماد دراسة وصفية تحليلة لمعطيات المنظمة محل الدراسة إضافة إلى إستخدامالإستبانكآداة رئيسية في جمع البيانات التي تم تحليلها بالإعتماد على الحزمة الإحصائية (Spss) وقد توصلت الدراسة إلى وجود علاقة تأثير ذات دلالة إحصائية بين إدارة الموارد البشرية الخضراء وإستدامة المؤسسات محل الدراسة كما قدمت الدراسة في ضوء النتائج المتحصل عليها مجموعة من المقترحات والتوصيات المتعلقة بالموضوع. |
| URI: | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5945 |
| Appears in Collections: | 03- قسم علوم التسيير |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| مذكرة فارس منال.pdf | 21,27 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools