Please use this identifier to cite or link to this item:
http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5950| Title: | دور الثقافة التنظيمية في تحقيق الاداء المتميز بالمؤسسة دراسة حالة مؤسسة مناجم الفوسفات تبسة |
| Authors: | نوال, غنيات رميسىة, راجعي |
| Keywords: | الثقافة التنظيمية , الاداء المتميز ,القيم التظيمية ,التوقعات التنظيمية . organizational culture, outstanding performance, regulatory values |
| Issue Date: | 2022 |
| Publisher: | جامعة العربي التبسي تبسة |
| Abstract: | تناولت هذه الدراسة دور الثقافة التنظيمية بأبعادها المختلفة في تحقيق الاداء المتميز لدى العاملين بشركة مناجم الفوسفات ـ تبسةـ ،وهدفت الى قياس مستوى الثقافة التنظيمية السائدة و التعرف على مستوى الاداء المتميز لدى العاملين بالمؤسسة . يتكون مجتمع هذه الدراسة من العمال بالمؤسسة مناجم الفوسفات ـ تبسةـ والبالغ عددهم 120عامل و تم استخدام طريقة العينة العشوائية البسيطة التي بلغ حجمها 40 موظفا ،حيث تم توزيع استبانة عليهم من خلال زيارة ميدانية ،حيث وجدنا 30 استبانة صالحة للتحليل الاحصائي، كما استخدم المنهج الوصفي التحليلي للوصول الى نتائج الدراسة ،و الاعتماد على عدة اساليب احصائية لتحليل البيانات منها : مقاييس الاحصاء الوصفي ،معامل الثبات " الفا كرو نباخ" ......الخ خلصت الدراسة الى عدة نتائج اهمها :ان هناك دور للثقافة التنظيمية بأبعادها المختلفة( القيم التنظيمية، الانماط السلوكية ،المعتقدات التنظيمية ،الاعراف التنظيمية في تحقيق الاداء المتميز |
| URI: | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5950 |
| Appears in Collections: | 03- قسم علوم التسيير |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| دور الثقافة التنظيمية في تحقيق الأداء المتميز بالمؤسسة للطباعة 2022.pdf | 3,06 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools