اساليب تنمية الولاء التنظيمي لدى العاملين في المؤسسات الاقتصادية - دراسة ميدانية المطاحن الكبرى العوينات -

محمد وفيق, سواحي; بوسعادة, حنان

Please use this identifier to cite or link to this item: http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5972

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	محمد وفيق, سواحي	-
dc.contributor.author	بوسعادة, حنان	-
dc.date.accessioned	2022-11-08T21:59:42Z	-
dc.date.available	2022-11-08T21:59:42Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.uri	http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5972	-
dc.description.abstract	فيظلالتغيراتالتيمستالاقتصادالجزائريوجدتالمؤسساتالجزائريةنفسهاأمامتحدیاتجدیدة تفرضعلیهااستخدامالتسییرالعلميالحدیث, والبحثعنأسالیبوأدواتأكثرعلمیةمنأجلتحسین أدائهاوأداءموردهاالبشريوتحقیقفعالیةفيتسییرهاوتكسبهاالقدرةعلىالمنافسةلتكونأكثرمرونة معمحیطها. لذلكأصبحالحدیثعنملائمةالولاءالتنظیميفيالمؤسساتیحتلأهمیةكبیرةمنخلالاستعمال أدواتحدیثةللتحكمفيالتسییروالتأكدمنتحقیقأهدافهاولتقییمالأداءمختلفالوظائفالأخرىوعلى وجهالخصوصوظیفةالمواردالبشریة, باعتبارأنههذاالموردالبشريهومنبینأهمالعناصرالتي ترتكزعلیهاالمؤسسةفيتحقیقالبقاءوالاستمرارية .	en_US
dc.description.sponsorship	مسعي بلال	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة العربي التبسي تبسة	en_US
dc.subject	الولاء:التنظیمي: السلوك التنظیمي: تقییم األداء	en_US
dc.subject	organizationalloyalty, organizationalbehavior, performance appraisal	en_US
dc.title	اساليب تنمية الولاء التنظيمي لدى العاملين في المؤسسات الاقتصادية - دراسة ميدانية المطاحن الكبرى العوينات -	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	03- قسم علوم التسيير

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
mémoire.pdf		3,12 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record

Admin Tools