Please use this identifier to cite or link to this item: http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5974
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorشتوح, حاتم-
dc.contributor.authorالساسي, محمد رضا-
dc.date.accessioned2022-11-08T22:07:37Z-
dc.date.available2022-11-08T22:07:37Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttp//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5974-
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة إلى بيان الدور الذي تلعبه المسؤولية االجتماعية كتوجه استراتيجي لتحقيق التميز التنظيمي في مؤسسة االسمنت - تبسة- ، ولتحقيق هذا الهدف ولإلجابة على سؤال البحث استعرضنا في الجانب النظري أدبيات كال من المتغيرين )المسؤولية االجتماعية والتميز التنظيمي( واستخدام المنهج الوصفي التحليلي، ليتم بعد ذلك التطرق إلى الفصل التطبيقي الذي اعتمدنا فيه على استمارة االستبيان والموزعة على الموظفين الموجودون بمؤسسة االسمنت تبسة وقد ارتكزت الد ارسة على عينة قدرت ب 36 استبانة صالحة للتحليل، حيث قمنا بعملية التحليل إحصائيا باستعمال برنامج الحزم اإلحصائيةSPSS ، والخروج بنتائج موافقة وبشكل كبير لفرضيات الدراسة، حيث توصلت الدراسة إلى وجود أثر للمسؤولية االجتماعية كتوجه استراتيجي لتحيقي التميز التنظيمي. وفي األخير تم التوصل الى جملة من النتائج النظرية والتطبيقية باإلض افة الى تقديم بعض التوصيات. الكلمات المفتاحية: المسؤولية االجتماعية، المسؤولية التطوعية، التميز التنظيمي، التميز القيادي، التميز االستراتيجي.en_US
dc.description.sponsorshipالطاوس غريبen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة العربي التبسي تبسةen_US
dc.subjectالحصانة البرلمانية ، الرقابة النيابية ، وظيفة النائب ، العلاقة بين البرلمان و الحكومة ، التشريع الجزائري ، الدستور الجزائري ، التنظيم القانونيen_US
dc.subjectsocial responsibility, voluntaryresponsibility, organizational excellence, leadership excellence, strategic excellenceen_US
dc.titleالمسؤولية الاجتماعية كتوجه استراتيجي لتعزي التميز التنظيمي دراسة حالة مؤسسة اسمنت – تبسةen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:03- قسم علوم التسيير



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools