Please use this identifier to cite or link to this item: http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/6028
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorلموشي, اميرة-
dc.contributor.authorسوسي, ايمن-
dc.date.accessioned2022-11-10T19:14:57Z-
dc.date.available2022-11-10T19:14:57Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttp//localhost:8080/jspui/handle/123456789/6028-
dc.description.abstractتهدفهذهالدراسةإلىالتعريفبموضوعدورالتمكينالإداريفيتنميةرأسالمالالبشريمعدراسةحالةمؤسسةمناجمالحديد -تبسة-ومنهتمتقسيمالدراسةإلىفصلين،فصلنظريوفصلتطبيقي،إضافةإلىاستخدامالاستبيانكأداةرئيسيفيجمعالبياناتوالمعلوماتوالتيتمتحليلهابالاعتمادعلىبرنامجالحزمةالإحصائيةspssوكذلكاعتمدتالدراسةعلىالمنهجالوصفيالتحليلي،وقدتوصلتالدراسةإلىمجموعةمنالنتائجأهمهاوجودعلاقةذوتأثيردلالةإحصائيةبينالتمكينالإداريورأسالمالالبشريفيالمنظمةمحلالدراسة،كماهدفتالدراسةفيضوءالنتائجالمتوصلإليهامنالاقتراحاتوالتوصياتالمتعلقةبالموضوع.en_US
dc.description.sponsorshipبورحلة منجيةen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة العربي التبسي تبسةen_US
dc.subjectالتمكين،التمكينالإداري،رأسالمالالبشريen_US
dc.subjectempowerment, administrative empowerment, human capital development.en_US
dc.titleدور التمكين الاداري في تنمية راس المال البشري دراسة حالة مؤسسة مناجم الحديد تبسةen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:03- قسم علوم التسيير

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
مذكرة التمكين الإداري.pdf5,5 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools