Please use this identifier to cite or link to this item: http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/6154
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorنور الهدى, بوعلاق-
dc.date.accessioned2022-11-19T13:02:56Z-
dc.date.available2022-11-19T13:02:56Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp//localhost:8080/jspui/handle/123456789/6154-
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى إظهار مدى دور التحليل الإكتواري في كفاية معدلات التقاعد لدى لصندوق الوطني للضمان الاجتماعي لغير الأجراء.- تبسة-، وقد اعتمدت هذه الدراسة على استخدام المنهج التحليلي الوصفي ،حيث تم جمع البيانات بالاعتماد على وثائق قدمت من طرف المصالح المعنية بموضوع الدراسة و أيضا مقابلات مع رؤساء هذه المصالح، وقد ارتكزت الدراسة على بيانات صالحة للتحليل الإحصائي . وقد تم الاعتمادي على أساليب الإحصاء الوصفي في وصف متغيرات الدراسة، كما تم الاعتمادي على مقاييس التشتت و النزعة المركزية في اختبار الفرضيات،وقد توصلت هذه الدراسة إلى أن هناك أثرا إيجابيا لتحليل الإكتواري و سياسة إدارة المخاطر في كفاية معدلات التقاعد بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي لغير الأجراء.- تبسة-، كما توصلت الدراسة أيضا إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية لكل من (مساهمة اشتراكات المنخرطين، الإيرادات، الاحتياطات)في كفاية معدلات التقاعد. وفي الأخير تم التوصل إلى جملة من النتائج النظرية والتطبيقية، بالإضافة إلى تقديم بعض التوصيات.en_US
dc.description.sponsorshipعبايدية يوسفen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة العربي التبسي تبسةen_US
dc.subjectالتحليل الإكتواري،الخطر،إدارةالمخاطر،إدارة المخاطر التأمينية،التأمين، التأمين على التقاعد،التقاعد، التقاعد المبكر،التقاعدالنسبي،التقاعد المسبقen_US
dc.subjectactuarialanalysis, risk, risk management, insurancerisk management, insurance, retirement insurance, retirement, early retirement, partial retirement, early retirement.en_US
dc.titleدور التحليل الاكتواري في ضمان كفاية معدلات التقاعد دراسة حالة الصندوق الوطني لضمان الاجتماعي لغير الاجراء تبسةen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:04- قسم علوم المالية والمحاسبة



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools