Please use this identifier to cite or link to this item:
http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/8905| Title: | إستخدام نظم المعلومات في إتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية (دراسة ميدانية: مؤسسة إتصالات الجزائر تبسة) |
| Authors: | حفظ الله, محمد |
| Keywords: | المعلومات، نظم المعلومات، إتخاذ القرارات. |
| Issue Date: | 2018 |
| Abstract: | هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور نظم المعلومات في إتخاذ القرارات، حيث تم الإعتماد على المنهج الوصفي حيث إعتمد الباحث لإختبار الفرضيات على عينة عشولئية طبقية حجمها 48 عاملا بمؤسسة إتصالات الجزائر، حيث إستخدم الباحث لجمع البيانات من الميدان الملاحظة والمقابلة والاستبيان ، حيث توصلت النتائج الى تغييب دور توفير المعلومات في ترشيد إتخاذ القرارات، و مساهمة التطور التكنولوجي في عملية إتخاذ القرارات، بينما لم يجد الباحث تأثيرا لقنوات الإتصال على تنفيذ القرارات نتيجة عدم وضوحها. |
| URI: | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/8905 |
| Appears in Collections: | 1.مذكرات العلوم الإنسانية |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| إستخدام نظم المعلومات في إتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية pdf.pdf | 3,2 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools