Please use this identifier to cite or link to this item:
http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/9557| Title: | دور الالتزام التنظيمي في تحقيق الإبداع التنظيمي |
| Authors: | بلغيث, ريان سماعل, هدى |
| Keywords: | الإلتزام ، الإلتزام التظيمي ،الإبداع ، الإبداع الإدري commitment, organizational commitment, creativity, cognitive creativity engagement, engagement organisationnel, créativité, créativité cognitive. |
| Issue Date: | 2023 |
| Publisher: | جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة |
| Abstract: | هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور الإلتزام التنظيمي في تحقيق الإبداع الإداري في مؤسسة الإسمنت – تبسة –تم الاعتماد في هذه الدراسة على جمع المعطيات والبيانات المتعلقة بالظاهرة الموضوع الدراسة، إضافة إلى استخدام الاستبيان كأداة رئيسية ففي جمع المعطيات التي تم تحليلها بالإعتماد على البرنامج الإحصائي (spss)، وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود علاقة دور ذو دلالة إحصائية بين الإلتزام التنظيمي بمختلف أنواعه ( الإلتزام الاستمراري ، الإلتزام العاطفي الإلتزام المعياري). في تحقيق الإبداع الإداري في المؤسسة محل الدراسة، كما قدمت الدراسة حملة من التوصيات والمقترحات المتعلقة بالموضوع |
| URI: | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/9557 |
| Appears in Collections: | 03- قسم علوم التسيير |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| دورا الإلتزام التنظيمي.pdf | 7 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools