Please use this identifier to cite or link to this item: http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/9647
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorبلقاسم, فلة-
dc.contributor.authorسكيو, نور الهدى-
dc.date.accessioned2023-07-10T12:38:06Z-
dc.date.available2023-07-10T12:38:06Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttp//localhost:8080/jspui/handle/123456789/9647-
dc.description.abstractهدفت الدراسة إلى معالجة إشكالية العلاقة بين الكفاءات المحورية في المؤسسات الاقتصادية ومتغير ميزة تنافسية هذه الأخيرة، حيث يندرج موضوع الكفاءات المحورية ضمن المواضيع المتعلقة بالموارد البشرية والتي تلعب دورا مهما في أداء المؤسسات ومدى إمكانيتها في تحقيق أهدافها، وبالتالي فإن الكفاءات المحورية ترتبط بشكل مباشر بأداء المؤسسات ومدى تحقيقها ميزة تنافسية من خلال توظيف وتنمية هذه الكفاءات المحورية، لذا فإنها تعتبر من الأساسيات التي تحقق للمؤسسات الاقتصادية ميزة تنافسية بين منافسيها. وقد تم إسقاط ذلك على مؤسسة مناجم الفوسفات – تبسة – حيث تم التوصل إلى أن المؤسسة محل الدراسة تقوم بتنمية كفاءاتها وتكوينها واستغلال مهاراتها للتفرد والتميز عن منافسيها، وهذا ما يثبت العلاقة بين الكفاءات المحورية ودورها الفعال في تحقيق الميزة التنافسية في المؤسسات الاقتصادية.en_US
dc.description.sponsorshipبراهمية عمارen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسةen_US
dc.subjectدور بناء الكفاءات المحورية في تحقيق الميزة التنافسية -دراسة حالة مؤسسة مناجم الفوسفات -مديرية تبسةen_US
dc.titleدور بناء الكفاءات المحورية في تحقيق الميزة التنافسية -دراسة حالة مؤسسة مناجم الفوسفات -مديرية تبسةen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:03- قسم علوم التسيير



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools