....أثر ذكاء الآعمال على أداء الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر –تبسة-.

.سعدي, ربعيه; لوجاني, نريمان

Please use this identifier to cite or link to this item: http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/9675

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	.سعدي, ربعيه	-
dc.contributor.author	لوجاني, نريمان	-
dc.date.accessioned	2023-07-11T11:23:20Z	-
dc.date.available	2023-07-11T11:23:20Z	-
dc.date.issued	2023	-
dc.identifier.uri	http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/9675	-
dc.description.abstract	هدفت الدراسة لمعرفة أثر ذكاء الآعمال على أداء الموارد البشرية في مؤسسة اتصالات الجزائر وكالة تبسة، فقد إعتمدت هذه الدراسة على استخدام المنهج الوصفي والتحليلي، كما تم الإستعانة لجمع البيانات على أداة الدراسة والمتمثلة في الاستبيان، والإعتماد على أساليب الإحصاء الوصفي في وصف متغيرات الدراسة، وقد تم معالجة البيانات باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS.V28) . توصلت هذه الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية لذكاء الآعمال بأبعاده ) نظام المعلومات للموارد البشرية، بيئة العمل التكنولوجية، إتخاذ القرار بالإعتماد على التطبيقات الذكية( على أداء الموارد البشرية، وفي الآخير تم التوصل إلى مجموعة من النتائج النظرية والتطبيقية بالإضافة إلى تقديم بعض التوصيات.	en_US
dc.description.sponsorship	صباح براجي..........................................................................................................................	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة	en_US
dc.subject	ذكاء الآعمال، أداء الموارد البشرية، نظام المعلومات، تطبيقات ذكية................................................	en_US
dc.title	....أثر ذكاء الآعمال على أداء الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر –تبسة-.	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	03- قسم علوم التسيير

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
مذكرة نهائية بعد المناقشة(سعدي ربعيه-لوجاني نريمان )2023.pdf		24 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record

Admin Tools