Please use this identifier to cite or link to this item:
http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/9695| Title: | محاسبة الأجور في الوظيفة العمومية في كل من قانوني المالية 2021-2022 دراسة حالة : مركز التكوين المهني والتمهين –عين البيضاء |
| Authors: | زواوي, وئام زاوي, فيصل |
| Keywords: | قانوني مالية 2021/2022، محاسبة الأجور، الشبكة الاستدلالية للرواتب Finance Law 2021/2022 - Wage accounting - The salary inference network |
| Issue Date: | 2023 |
| Publisher: | جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة |
| Abstract: | تهدف هذه الدراسة الى تبيان مدى التعديلات التي أتى بها قانون المالية ضمن مراسيمه على مستوى أجور ورواتب العمال التابعين لمؤسسات الوظيف العمومي و الخاصة بالزيادات في أجورهم بنسب متغيرة وفقا للشبكة الاستدلالية للرواتب، بالإضافة إلى إعطاء صورة عن كيفية حساب الأجر في الوظيف العمومي وتوفير المعلومات النظرية الكافية لفهم موضوع محاسبة الأجور. و قد خلصت الدراسة إلى أن الزيادات التي أتى بها قانون المالية 2022 كانت في ظاهرها جد معتبرة ومن خلال التفصيل في إعداد الكشوف المحاسبية المالية لبعض أصناف الموظفين، تبين أن هذه الزيادات لم تكن ضمن الرغبات المرجوة من قبل العمال من رفع الغبن الذي طال عليهم وتحسين مستوى معيشتهم. |
| URI: | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/9695 |
| Appears in Collections: | 04- قسم علوم المالية والمحاسبة |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| محاسبة الاجور في الوظيف العمومي النسخة النهائية.pdf | 1,68 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools