Please use this identifier to cite or link to this item:
http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/9712| Title: | علاقة الشفافية الإدارية بالرضا الوظيفي بالمؤسسة دراسة حالة مؤسسة سونلغاز تبسة - - |
| Authors: | بالعيد, جيهان بن عيشة, فريال |
| Keywords: | الشفافية الإدارية، الرضا الوظيفي، أبعاد الشفافية الإدارية |
| Issue Date: | 2023 |
| Publisher: | جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة |
| Abstract: | هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على علاقة الشفافية الإدارية بأبعادها الستة ) نظم المعلومات الإدارية، الاتصال ا لإداري، المساءلة الإدارية، المشاركة الإدارية، الإجراءات واللوائح، تقييم الأداء ( بالرضا الوظيفي بمؤسسة سونلغاز تبسة ، وتم - - الاعتماد في ذلك على المنهج الوصفي التحليلي، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم الاستبيان كأداة رئيسية لجمع المعلومات من عينة الدراسة المتكونة من 50 عاملا بالمؤسسة وقد تم معالجة البيانات المتحصل عليها بواسطة البرنامج الإحصائي ) SPSS (، حيث تم التوصل إلى وجود علاقة طردية بين أبعاد الشفافية الإدارية والرضا الوظيفي |
| URI: | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/9712 |
| Appears in Collections: | 01- قسم العلوم الإقتصادية |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| مذكرة التخرج بعنوان علاقة الشفافية الادارية بالرضا الوظيفي بالمؤسسة.pdf | 4,29 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools