Please use this identifier to cite or link to this item:
http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/9747| Title: | تمكين المورد البشري ودوره في دعم السلوك الإبداعي-دراسة حالة شركة الاسمنت- تبسىة |
| Authors: | فرحاتي, وداد انال, سهام |
| Keywords: | تمكين المورد البشري، الإبداع، السلوك الإبداعي Human resource empowerment, creativity, innovative behavior |
| Issue Date: | 2023 |
| Publisher: | جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة |
| Abstract: | هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور تمكين المورد البشري بأبعاده المتمثلة في ( تفويض السلطة، فرق العمل، التدريب، الاتصال ومشاركة المعلومات، التحفيز) في دعم السلوك الإبداعي في مؤسسة الاسمنت- تبسة-، والتعرف على مستوى ممارسة تمكين المورد البشري في مؤسسة الاسمنت- تبسة-، ومستوى السلوك الإبداعي للموارد البشرية في مؤسسة محل الدراسة، وقد استخدمت الدراسة استبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات والمعلومات، بتوزيعها على عينة حجمها (39) إطارا في مؤسسة الاسمنت- تبسة. توصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباط قوية بين أبعاد تمكين المورد البشري المتمثلة في ( تفويض السلطة، فرق العمل، التدريب، الاتصال ومشاركة المعلومات، التحفيز) والسلوك الإبداعي في مؤسسة الاسمنت- تبسة- وان مستوى ممارسة تمكين المورد البشري ومستوى السلوك الإبداعي في المؤسسة محل الدراسة متوسط |
| URI: | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/9747 |
| Appears in Collections: | 03- قسم علوم التسيير |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| مذكرة الطالبتين وداد وسهام.pdf | 4,4 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools