Please use this identifier to cite or link to this item: http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/9796
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorمويسي, وليد-
dc.contributor.authorقسوم, رياض-
dc.date.accessioned2023-07-18T11:18:11Z-
dc.date.available2023-07-18T11:18:11Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttp//localhost:8080/jspui/handle/123456789/9796-
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة الى معرفة تأثير التحول الرقمي على تطوير و تحسين أداء العاملين، بالمديرية الفرعية للمستخدمين و التكوين بجامعة بسكرة، حيث تم توزيع 70 نسخة من الاستبيان المحكم على كل مستخدمي المديرية،و بالاعتماد على برنامج SpssVs26 تم اختبار الفرضيات و استخراج النتائج. و قد توصلت الدراسة الى أن هناك علاقة إيجابية بين أبعاد التحول الرقمي (المتطلبات التقنية و الفنية و كذا المتطلبات البشرية) و أداء العاملين (حجم العمل، سرعة الأداء، دقة الأداء و كذا جودة الأداء)، و بناء على النتائج أوصت الدراســـــــــــة بضرورة مواكبـــــــــــة متطلبـــــــــــــات التحول الرقمـــــــــــي لتطوير أداء العاملين ما يحسن من مختلف الوظائف و الممارسات الادارية المختلفةen_US
dc.description.sponsorshipبرهوم أسماءen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسةen_US
dc.subjectالتحول الرقمي، أداء العاملين، الفعالية، الكفاءةen_US
dc.subjectDigital Transformation, Worker Performance, Effectiveness, Efficiencyen_US
dc.titleمساهمة التحول الرقمي بتحسين و تطوير أداء العاملين بالمديرية الفرعية للمستخدمين و التكوين بجامعة بسكرةen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:02- قسم العلوم التجارية

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
مذكرة التخرج النهائي.pdf10,73 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools