Résumé:
تهدف هذه الدراسة الى تسليط الضوء على مدى مساهمة الفعل النقابي في الحراك المهني في مؤسسة توزيع الكهرباء والغاز – تبسة – حيث وباستخدام المنهج الوصفي ومن خلال أسلوب الاستبيان، وأسلوب المقابلة مع أعضاء الفرع النقابي تم الوصول الى أن الإضراب يساعد على تلبية مطالب العمال المتعلقة بالترقية وبعملية النقل الوظيفي، وأن التفاوض الجماعي يساهم إيجابا في عملية الترقية للموظف والنقل الوظيفي.