Résumé:
هدفت الدراسة إلى إبراز واقع النسق التكنولوجي وانعكاساته على الأداء الوظيفي وهي دراسة ميدانية بالصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء بتبسة. وقد اعتمدنا المنهج الوصفي في هذه الدراسة بإستخدام أدوات الملاحظة والاستمارة ولتحقيق هذه الأهداف استخدمنا برنامج" spss "وخلصت الدراسة إلى النتائج: التدريب على التكنولوجيا الحديثة يساهم في خلق روح الدافعية للعمل، حيث أنه كلما زادت القدرة والكفاءة تولدت المهارة وزادت إنتاجية عمل العمال، بينما يؤدي التحكم الجيد في استخدام التقنيات الحديثة إلى خلق روح التنافس بين العاملين، وتعزيز استخدام شبكات الاتصال المنظماتي يؤثر في تنمية قدرات العاملين.