العلاقات الانسانية ودورها في تحقيق الاستقرار التنظيمي في المؤسسة الاقتصادية

Abstract

هدفت الدراسة الراهنة إلى محاولة تسليط الضوء على العلاقات الإنسانية ودورها في تحقيق الاستقرار التنظيمي بمديرية توزع الكهرباء والغاز تبسة، وذلك من خلال ربط أبعاد ومؤشر كل متغير إنطلاقا من وضع الفرضيات والتأكد منها، هذا ما استدعى إعتماد أداة الاستمارة كأداة رئيسية على عينة بلغت 80 مفردة وهذا بالاعتماد على المنهج الوصفي، وتوصلت الدراسة إلى جملة من النتائج تفيد بأن العلاقات الإنسانية بأبعادها لها دور كبير في تحقيق الاستقرار التنظيمي.