Résumé:
الملحص:
مدیریة الصحة و السكان هي عبارة عن مدیریة تنفیذیة موجودة على المستوى المحلي،
و تشكل صورة من صور عدم التركیز الإداري، و هي لا تتمتع بالشخصیة المعنویة. و
یمكن اعتبارها هیئة إداریة غیر ممركزة تنشط في الحدود الجغ ا رفیة للولایة. یوكل إلیها تنفیذ
سیاسة الدولة في قطاع الصحة، وبعث و تحریك العملیة التنمویة على مستوى الولایة. و قد
تم إنشاؤها بغرض تقریب الإدارة من المواطن، و بهدف تخفیف العبء عن السلطة المركزیة،
خاصة بعد أن تعددت مهام الدولة ووظائفها.
من حیث علاقة مدیریة الصحة و السكان بالهیئات المركزیة و المحلیة: لا تقتصر
علاقة مدیریة الصحة و السكان بو ا زرة الصحة و السكان و إصلاح المستشفیات فقط، بل
تمتد لتشمل العدید من الهیئات المحلیة كالوالي و المجلس الشعبي الولائي و المجلس
التنفیذي و البلدیات و المؤسسات الاستشفائیة.
من حیث تسییر الموا رد البشریة: بغرض تسییر مدیریة الصحة و السكان لمواردها
البشریة، یتم الاعتماد على ما یسمى بالمخطط السنوي لتسییر الموارد البشریة خلال كل
سنة،كي تستطیع المدیریة التحكم في مواردها البشریة، و تتم المصادقة علیه من قبل
المفتشیة العامة لل وظیفة العمومیة.
من حیث التسییر المالي و المحاسبي: حتى تستطیع مدیریة الصحة و السكان القیام
بالمهام المنوطة بها فإنها تحتاج إلى موارد مالیة لتغطیة نفقاتها، تتجسد في ما یسمى
بالمی ا زنیة، و بمجرد حصول المدیریة علیها، تقوم بإعدادها وفقا لإج ا رءات معینة، ثم یتم
تنفیذها من قبل الأعوان المكلفین قانونا بذلك.
من حیث مظاهر الرقابة: تخضع مدیریة الصحة و السكان لمظاهر عدیدة من الرقابة
كالرقابة الإداریة و المالیة و البرلمانیة و القضائیة، و ذلكبغرض حمایتها من كل أشكال
التلاعب و الفساد، و لضمان خضوعها للقوانین و الأنظمة المعمول بها.