عوامل تفشي ظاهرة العنف ضد المرأة العاملة دراسة ميدانية بالمؤسسة الإستشفائية: عاليا صالح – تبسة

Abstract

ومن خلال البحث الراهن المعنون ب عوامل تفشي العنف ضد المرأة العاملة يمكننا تلخيص من تم التوصل إليه من خلال البحث والتقصي إلى أن : يتبين أن العنف ضد المرأة العاملة يمكن أن يتسبب بعدة عوامل، بما في ذلك قلة التوعية والوعي الثقافي، وتهميش المرأة وعدم مشاركتها في صنع القرار. إلى وجود عدة عوامل تؤدي إلى حدوث العنف ضد المرأة العاملة في المجتمع. يشمل ذلك انتشار الممارسات التقليدية أو العرفية التي تميز بين الجنسين وتجعل النساء عرضة للعنف والاضطهاد. بالإضافة إلى ذلك، يرتبط انخفاض المستوى التعليمي لدى الأشخاص بزيادة حالات العنف ضد المرأة العاملة، حيث يسهم ضعف التعليم في ترسيخ المفاهيم النمطية والتمييز الجنسي. وبالتالي، يمكن الاستنتاج العام أن تحقيق المساواة وتعزيز الوعي وتغيير العادات والتقاليد السائدة ضروري للحد من العنف ضد المرأة العاملة وضمان حقوقها وسلامتها في المجتمع.

Grâce à la recherche actuelle sur les facteurs de prévalence de la violence contre les femmes qui travaillent, nous pouvons résumer ce qui a été atteint grâce à la recherche et à l'enquête comme suit : Il s'avère que la violence contre les femmes qui travaillent peut être causée par plusieurs facteurs, notamment le manque d'éducation et de sensibilisation culturelle, la marginalisation des femmes et leur manque de participation à la prise de décision. Il existe plusieurs facteurs qui conduisent à la violence contre les femmes qui travaillent dans la société. Cela comprend la propagation de pratiques traditionnelles ou coutumières qui établissent une discrimination entre les sexes et rendent les femmes vulnérables à la violence et à l'oppression. En outre, le faible niveau d'éducation des personnes est associé à une augmentation des cas de violence à l'égard des femmes qui travaillent, car une mauvaise éducation contribue à l'enracinement des stéréotypes et de la discrimination sexuelle. Ainsi, la conclusion générale peut être faite que la réalisation de l'égalité, la promotion de la sensibilisation et le changement des coutumes et traditions en vigueur sont nécessaires pour réduire la violence à l'égard des travailleuses et garantir leurs droits et leur sécurité dans la société. Mots-clés : violence - femmes qui travaillent