المناصب السامية في التشريع الجزائري

dc.contributor.author	بربيش, الزهرة
dc.contributor.author	جبيرة, فتيحة
dc.date.accessioned	2022-01-10T12:57:14Z
dc.date.available	2022-01-10T12:57:14Z
dc.date.issued	2021-06-09
dc.identifier.uri	http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/1101
dc.description.abstract	إن طبيعة العلاقة التي تحكم علاقة الإدارة هي تعاقدية في نفس الوقت علاقة لائحية وهذه العلاقة التي تربط الموظف المتولي بالوظيفة أو المنصب العالي بالإدارة ترتب حقوق وواجبات، ويتعين أصحاب المناصب السامية بمقتضى مرسوم تنفيذي متخذ في مجلس الحكومة بناء على اقتراح يقدمه الوزير المعني أو الوزارة المعنيين ويخص ذلك وظائف الأمين العام، مدير الديوان بالوزارة، مدير الإدارة المركزية للوزارة والأمين العام للولاية	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	التشريع الجزائري، المناصب السامية، الوظيفة العامة، الترقية	en_US
dc.title	المناصب السامية في التشريع الجزائري	en_US
dc.type	Thesis	en_US