Dépôt DSpace/Université Larbi Tébessi-Tébessa

دور القيادة التشاركية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author كلاع, انصاف
dc.contributor.author مويسي, براءة
dc.contributor.author الأستاذة بن قيراط, وداد
dc.date.accessioned 2024-06-21T22:23:52Z
dc.date.available 2024-06-21T22:23:52Z
dc.date.issued 2024
dc.identifier.uri http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/11418
dc.description.abstract "هدفت هذه الدراسة للتعرف على العلاقة بين القيادة التشاركية بأبعادها (تفويض الصلاحيات، المشاركة في اتخاذ القرارات، المشاركة في المعلومات، العلاقات الإنسانية) وسلوك المواطنة التنظيمية في مؤسسة اتصالات الجزائر-تبسة-، كما اهتمت بالكشف على الفروق الدالة في القيادة التشاركية وسلوك المواطنة التنظيمية تعزى للمتغيرات الشخصية. واعتمدت هذه الدراسة على أداة الاستبيان موزعة على عينة حجمها (52) إطارا وإطارا ساميا في المؤسسة محل الدراسة. توصلت الدراسة إلى وجود علاقة طردية بين قوية ومتوسطة بين أبعاد القيادة التشاركية المتمثلة في (تفويض الصلاحيات، المشاركة في اتخاذ القرارات، المشاركة في المعلومات، العلاقات الإنسانية) وسلوك المواطنة التنظيمية في مؤسسة اتصالات الجزائر-تبسة-، كما توصلت إلى أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية تعزى للمتغيرات الشخصية بالنسبة للقيادة التشاركية، ولا توجد فروق ذات دلالة إحصائية تعزى للمتغيرات الشخصية بالنسبة لسلوك المواطنة التنظيمية إلا في متغير العمر. " en_US
dc.language.iso other en_US
dc.publisher جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة en_US
dc.subject المشاركة في اتخاذ القرار، القيادة التشاركية، سلوك المواطنة التنظيمية، مؤسسة اتصالات الجزائر. en_US
dc.title دور القيادة التشاركية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية en_US
dc.type Thesis en_US


Fichier(s) constituant ce document

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée