Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
صيفي, صالح |
|
dc.date.accessioned |
2022-01-19T08:40:51Z |
|
dc.date.available |
2022-01-19T08:40:51Z |
|
dc.date.issued |
2021-06-10 |
|
dc.identifier.uri |
http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/1226 |
|
dc.description.abstract |
مجلس الوظيفة العمومية المتساوي الاعضاء يشكل جهاز مصالحة في مجال النزاعات الجماعية في العمل داخل المؤسسات والهيئات العمومية وكذا الادارات المركزية التابعة للدولة والولايات والبلديات يتكون من الادارة وممثلي العمال يوضع لدي السلطة المكلفة بالوظيفة العمومية حيث يرفع إليه كل نزاع جماعي للعمل لاسيما فيما تعلق بتأويل الأحكام القانونية أو التنظيمية أو المسائل التي لا يمكن التكفل بها في إطار الأحكام القانونية أو التنظيمية المعمول بها ويهدف إلى دعم آليات الحوار والمصالحةإضافة إلى تعزيز قدرات فض النزاعات الجماعية في العمل بالهيئات الإدارية العمومية بشكل ودي ما يضمن بناء ادارة عمومية عصرية تحسن التدبير في خدمة الشأن العام وخدمة المواطن |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.subject |
مجلس الوظيفة العمومية المتساوي الاعضاء ،النزاعات الجماعية في العمل، المصالحة |
en_US |
dc.title |
النظام القانوني لمجلس الوظيفة العمومية المتساوي الأعضاء |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée