Résumé:
جاءت هاته الدراسةلتسلط الضوءعلى طريقةمعالجةالمشرع الجزائري لجريمةالرشوةللموظفين العموميين في ظل قانون 01/06،حيث بينت مفهومالموظف العام منخلا لنصوص قانون الوقايةمن الفسادومكافحته ومدیت وافقه معا لمفهوم الواردفي القانون الأساسي العامل لوظيفةالعمومية والعناصرالواجب توفرهالقيام هذه الجريمةفي معرفةأركان جريمةرشوةالموظف قانون 01/06،كماحاولناأيضامعرفةمدى تفعيلا لمشرع الجزائري لدور الهيئةالوطنية لمكافحةالفساد والدورالديوان الوطني لقمع الفساد. وكذاالوقوف عندالأحكام القانونيةالتي سعى المشرع إلى تكريسهامنخلالقانون الوقايةمن الفسادومكافحته والمتعلقةبالعقاب على حريمةالرشوة بمختلف الصور،حيث توصلناإلى أنالمشرع قام بوضع آليات وتدابيروقائية لمكافحةالفساد تتمثل في مبادئ التوظيف والأخلاقيات المهنةتتمثل في حسن إختيارموظفين في القطاع العام يتمتع ونب المبادئ النجاعةوالشفافيةالإختيار وتكوين الأفرادالمترشحين لتولي المناصب العمومية