• أثر ادارة الكفاءات البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي 

  بوشخشوخة, إبتسام; حكيم, ريمة; أ.د غريب, الطاوس (تبسة: جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي, 2024)

  تعتبر ادارة الكفاءات البشرية هي عملية اساسية ومهمة تعتمد عليها المنظمة في تحسين اداءها وتحقيق اهدافها، بحيث ان الكفاءة هي عبارة عن قدرة الفرد واستعداده لاداء عمل معين في مجال معين وفي مجال ما ،اما تسيير كفاءاة الأفراد فهي ...
• دور القدرات الاستراتيجية في تحقيق الاداء المتميز لمؤسسة اتصالات الجزائر 

  عبيد, ليلى; مقران, علجية (تبسة: جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي, 2024)

  "هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور القدرات الاستراتيجية بأبعادها الثلاثة الموارد البشرية ،الموارد المادية والتحول الرقمي في تحقيق الأداء المتميز لمؤسسة اتصالات الجزائر –تبسة- ، وقدمت إحاطة نظرية لأبعاد الدراسة ومتغيراتها. ...
• دور إدارة الموارد البشرية الخضراء في التوجه نحو الإستدامة البيئية دراسة حالة الديوان الوطني للتطهير – وحدة تبسة 

  براي, إسلام; أ.د بوعلاق, نوال (تبسة: جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي, 2024)

  هدفت هذه الدراسة إلى التعريف بدور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء بممارستها الخمسة والمتمثلة في: التوظيف الأخضر، التدريب والتنمية الخضراء، تقييم الأداء الأخضر، الأجور والحوافز الخضراء، حفظ الطاقة، في التوجه نحو ...
• أثر نضم المعلومات في تفعيل اليقضة الاستراتيجية 

  طوالبية, نزار; أونيس, حسان; بورحلة, منجية (تبسة: جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي, 2024)

  هدفت الدراسة إلى إبراز أثر نظم المعلومات في تفعيل اليقظة اإلستراتيجية في مؤسسة اتصاالت الجزائر المديرية العملية لوالية تبسة، و من أجل تحقيق الهدف من الدراسة تم االعتماد على المنهج الوصفي حيث تم عرض األطر النظرية المتعلقة ...
• آثر القيادة التمكينية على الأمن الوظيفي في المؤسسة الاقتصادية دراسة حالة مناجم الفوسفات _تبسة_ 

  حراش, أمينة; روابح, إسراء; حليمي, سارة (تبسة: جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي, 2024)

  "تهدف هذه الدراسة لإظهار مدى تأثير القيادة التمكينية على الأمن الوظيفي في مؤسسة مناجم الفوسفات لولاية –تبسة-، وقد اعتمدت هذه الدراسة على استخدام المنهج الوصفي التحليلي وأسلوب الاستبيان لجمع البيانات، وقد ارتكزت الدراسة على ...
• دور الإلتزام بمعايير الحوكمة الإلكترونية في تحسين الأداء المستدام للمؤسسة الاقتصادية دراسة حالة إتصالات الجزائر تبسة 

  صالحي, ياسمينة; دينار, فوزي; د.ساري, نصر الدين (جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة, 2024)

  هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور الإلتزام بمعايير الحوكمة الإلكترونية في تحسين الأداء المستدام في مؤسسة إتصالات الجزائر تبسة ، من خلال إسقاط أبعاد (معايير ) الحوكمة الإلكترونية والمتمثلة في الشفافية والإفصاح المساءلة ...
• الإدارة الرقمية للموارد البشرية ودورها في دعم التميز التنظيمي دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر تبسة 

  مراح, حاتم; زرقين, محمد الامين; أ.د. بخوش, مديحة (جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة, 2024)

  "هدفت هذه الدراسة إلى استكشاف تأثير إدارة المعرفة على تحديد التوجه الاستراتيجي في مؤسسة مناجم الفوسفاط بتبسة. تناولت الدراسة متغيرات إدارة المعرفة بعملياتها المختلفة، والتي تشمل المعرفة الخارجية، المعرفة الداخلية، التخصيص، ...
• تاثير التحول الرقمي على الابتكار والاداء المؤسسي 

  براهمية, شيماء; الحمزة, عبير; أ.د جنينة, عمر (تبسة: جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي, 2024)

  "يشهد العصر الحالي أحد أهم العوامل التي يتوقف عليها نجاح المؤسسات ألا وهو التحول الرقمي، تسعى المؤسسات المبتكرة إلى الاستفادة من التحول الرقمي لتحسين الأداء المؤسسي بهدف إرضاء العملاء وضمان ولائهم، يعد هذا التحول جزءاً ...
• تطبيق تقنيات ادارة المخزون في تسير المواد الصيدلانية دراسة حالة المؤيسة الاستشفائية بوغرارة فؤاد الونزة 

  مكاخلية, لخميسي; د.حناسي, توفيق (تبسة: جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي, 2024)

  "تتمتع المؤسسات الخدماتية بمزايا عديدة، خاصة عندما تكون هذه المؤسسات ضرورية لصحة الإنسان (المستشفيات)، فهي تخصص مبالغ هائلة لشراء الادوية الأساسية التي تدعم علاج المرضى، وتخزينها في الصيدليات. وكان الهدف من هذه الدراسة ...
• التعلم التنظيمي لتحسين أداء المورد البشري دراسة حالة: مؤسسة سونلغاز – تبسة- 

  بوغرارة, بشير; عبايدية, صورية; براهمية, عمار (تبسة: جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي, 2024)

  "هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر التعلم التنظيمي على تحسن أداء المورد البشري في مؤسسة سونلغاز-تبسة - وذلك من خلال التطرق للتعلم التنظيمي من جهة، وأداء المورد البشري من جهة أخرى، وقد تم إستخدام المنهج الوصفي التحليلي ...
• دور ذكاء الأعمال في إتخاذ القرارات الإستراتيجية 

  منصوري, صلاح الدين; عزيزي, عبد المالك; مهري, عبد المالك (تبسة: جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي, 2024)

  " تهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور ذكاء الأعمال في إتخاذ القرارات الإستراتيجية بالشركة الجزائرية للكهرباء والغاز مديرية التوزيع - تبسة-، وقد تمثلت متغيرات الدراسة في ذكاء الأعمال كمتغير مستقل بأبعاده الأربعة (جمع البيانات ...
• عوامل النجاح الحرجة لتطبيق نظام الجودة الشاملة في المؤسسات الاستشفائية دراسة حالة المؤسسة الاستشفائية خالدي عبد العزيزـ تبسة. 

  بوزريبة, أمال; بوشريط, شيماء; عبايدية, يوسف (تبسة: جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي, 2024)

  "هدفت هذه الدراسة إلى إبراز أثر عوامل النجاح الحرجة لتطبيق نظام الجودة الشاملة في المؤسسات الاستشفائية مع دراسة حالة المؤسسة الاستشفائية خالدي عبد العزيز –تبسة- وذلك من خلال معالجة الإشكالية الأساسية، فقد تم تقسيم الدراسة ...
• دور تكنولوجيا المعلومات في تحسين جودة الرعاية الصحية حالة المؤسسة العمومية للصحة الجوارية تبسة(العيادة متعددة الخدمات منسل خديجة _سكانسكا_) 

  منسل, ريان; شريط, مالية; أ. د براهمية, عمار (تبسة: جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي, 2024)

  "هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور تكنولوجيا المعلومات في تحسين جودة الرعاية الصحية على مستوى المؤسسة العمومية للصحة الجوارية –تبسة - )العيادة متعددة الخدمات منسل خديجة _سكانسكا -(، ولتحقيق أهداف هذه الدراسة تم ...
• دور الثقة التنظيمية في بناء الالتزام التنظيمي لدى العاملين دراسة حالة اتصالات الجزائر - تبسة - 

  أ. مقران, علجية; بلحسن, نسرين (جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة, 2024)

  تهدف هذه الدراسة إلى اظهار دور الثقة التنظيمية (الثقة بالمشرفين، الثقة بزملاء العمل، الثقة بالإدارة العليا) في بناء الالتزام التنظيمي لدى العاملين بمؤسسة اتصالات الجزائر – تبسة -، حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي ومنهج ...
• دور أخلاقيات الأعمال في تحسين جودة الخدمة الصحية دراسة حالة مستشفى بوقرة بولعراس بكارية 

  أ.د دريس, يحي; زغلامي, شوقي (جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة, 2024)

  "هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر أخلاقيات الأعمال في تحسين جودة الخدمة الصحية في مستشفى بوقرة بولعراس بكارية، من خلال إسقاط المتغير المستقل أخلاقيات الأعمال على أبعاد المتغير التابع جودة الخدمة الصحية المتمثلة في ...
• دور برامج الصحة و السلامة المهنية في تعزيز الرضا الوظيفي لدى العاملين دراسة حالة مؤسسة نفطال تبسة 

  الاستاذ محرز, صالح; سعد الله, نهى; سعودي, خولة (جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة, 2024)

  "تهدف هذه الدراسة الى معرفة دور برامج الصحة والسلامة المهنية في تعزيز الرضا الوظيفي لدى العمال بشركة نفطال ــــ تبسة ــــ ، وقد تمثلت متغيرات الدراسة في برامج الصحة والسلامة المهنية كمتغير مستقل بأبعاده الستة (البعد الهندسي، ...
• متطلبات تطبيق المسؤولية البيئية في المؤسسات الصناعية كمدخل لتحسين الأداء الشامل (دراسة حالة مؤسسة سوميفوس تبسة) 

  عليوات, سمير; لصلج, صابر; الاستاذ عبايدية, يوسف (جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة, 2024)

  تهلللدف هلللذه الدراسلللة إللللى معرفلللة ملللد تطبيلللؤ واحتلللرام المؤسسلللات الصلللناعية لمبلللادئ المسللللؤولية البيئيللللة وكيفيللللة اسللللتغاللها لتحسللللين آدائهللللا الشللللامل، حيللللث تللللم اختيللللار ...
• دور الرقمنة في تحسين جودة التعليم العالي دراسة حالة جانعة تبسة 

  طاهر, هدى; بلقاسمي, مريم; الاستاذ الدكنور الحمزة, عبد الحليم (جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة, 2024)

  "ملخص الدراسة باللغة العربية هدفت هذه الدراسة إلى استكشاف دور التكنلوجيا الرقمية في تحسين جودة التعليم العالي، مع تحليل دراسة حالة في كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية وعلوم التسيير بجامعة الشهيد الشيخ العربي ...
• دور الرشاقة التنظيمية في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة 

  فيلالي, رشا; صمادي, ايناس; الاستاذة حمد, شفاء (جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة, 2024)

  "تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور الرشاقة التنظيمية في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة من خلال أبعاد الرشاقة التنظيمية (رشاقة الاستشعار، رشاقة إتخاذ القرار، رشاقة ممارسة العمل، الإستجابة، الكفاءة، المرونة)، التي تعد: ...
• أثر القيادة الرقمية على إدارة الأزمات التنظيمية في المؤسسة الإقتصادية دراسة حالة مؤسسة إتصالات الجزائر-تبسة- 

  طوالبية, تيمة; حلايمية, فاطمة الزهراء; الاستاذة حليمي, سارة (جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة, 2024)

  "تهدف هذه الدراسة لإظهار مدى تأثير القيادة الرقمية على إدارة الأزمات التنظيمية في مؤسسة أتصالات الجزائر تبسة و قد اعتمدت هذه الدراسة على استخدام المنهج الوصفي،حيث تم جمع البيانات بالإعتماد على أداة الدراسة و الممثلة في ...

View more