"تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور الرشاقة التنظيمية في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة من خلال أبعاد الرشاقة التنظيمية (رشاقة الاستشعار، رشاقة إتخاذ القرار، رشاقة ممارسة العمل، الإستجابة، الكفاءة، المرونة)، التي تعد: ...