هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور تمكين المورد البشري بأبعاده المتمثلة في ( تفويض السلطة، فرق العمل، التدريب، الاتصال ومشاركة المعلومات، التحفيز) في دعم السلوك الإبداعي في مؤسسة الاسمنت- تبسة-، والتعرف على مستوى ممارسة تمكين ...